桂林入职体检不合格用人单位是不会录用的,因为这会对今后的工作产生一定的影响,特别是患有血液病、有相应的精神病史、有免疫系统疾病,有恶性传染病以及听力障碍的求职者。
首先,如果桂林入职体检出现异常的项目为血常规中嗜酸性粒细胞偏高、尿常规中白细胞偏高等,一般表示机体有炎症,不会对入职产生影响。但如果出现视力或听力障碍、器质性心脏病、血液病、急性传染病等情况,可能会导致工作效率下降、工作质量不稳定,甚至影响工作安全,一般会对入职产生影响。
其次,一些岗位对健康状况有特殊要求,如体力劳动岗位、高海拔地区工作等,如果应聘者在体检中出现与要求不符的情况,可能会被认为不适合从事该岗位,从而导致入职延迟或被拒绝。
总而言之,桂林入职体检没有统一的合格标准,像一般小企业,体检会比较简单,比如肝功能、胸片、内外科、眼科、耳鼻喉科、眼科这些项目,基本上只要没有一些重大传染病,或者特殊疾病史,基本是可以入职的。但如果是公务员的入职体检,标准就很严格,像心电图异常、血液高了出现这种现象都是当场复查的,如果不合格基本是与工作无缘了。
还有一些特殊岗位,对某方面的针对性要求,比如视力要求较高的,如果这一项没有符合要求的话,也会直接被拒绝。如果你遇到这种情况,可以联系瑞程体检机构(微dtj2211)来帮你解决体检不合格的项目,轻松搞定入职体检!