桂林入职体检不合格用人单位是不会录用的，因为这会对今后的工作产生一定的影响，特别是患有血液病、有相应的精神病史、有免疫系统疾病，有恶性传染病以及听力障碍的求职者。
首先，如果桂林入职体检出现异常的项目为血常规中嗜酸性粒细胞偏高、尿常规中白细胞偏高等，一般表示机体有炎症，不会对入职产生影响。但如果出现视力或听力障碍、器质性心脏病、血液病、急性传染病等情况，可能会导致工作效率下降、工作质量不稳定，甚至影响工作安全，一般会对入职产生影响。
其次，一些岗位对健康状况有特殊要求，如体力劳动岗位、高海拔地区工作等，如果应聘者在体检中出现与要求不符的情况，可能会被认为不适合从事该岗位，从而导致入职延迟或被拒绝。
总而言之，桂林入职体检没有统一的合格标准，像一般小企业，体检会比较简单，比如肝功能、胸片、内外科、眼科、耳鼻喉科、眼科这些项目，基本上只要没有一些重大传染病，或者特殊疾病史，基本是可以入职的。但如果是公务员的入职体检，标准就很严格，像心电图异常、血液高了出现这种现象都是当场复查的，如果不合格基本是与工作无缘了。
还有一些特殊岗位，对某方面的针对性要求，比如视力要求较高的，如果这一项没有符合要求的话，也会直接被拒绝。如果你遇到这种情况，可以联系瑞程体检机构（微dtj2211）来帮你解决体检不合格的项目，轻松搞定入职体检！
