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| 福利体检专栏 |
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根据相关法律规定，用人单位不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用人员，乙肝不影响职工在公司的工作，且交医疗保险并不需要提供报告也不需要查看个人档案。因此，福利体检中乙肝的检查结果通常只会告知患者本人或者家属，而不会直接通知单位。但是，一般的单位每年都会组织员工进行体检，所以作为乙肝病毒携带者的消息可能不会完全隐瞒到公司，因此建议不要刻意隐瞒，以免造成欺骗公司的误解。
那么很多人会有这个疑问：福利体检查出乙肝会被公司辞退吗？公司福利体检查出乙肝，公司无权以此为由开除员工。根据相关法律法规，用人单位不得以员工身患疾病直接辞退员工，否则需支付员工双倍经济补偿的赔偿金。对于乙肝患者，用人单位不得因其病原携带者身份而拒绝录用或单方解除劳动关系，以保障劳动者的就业权利不受歧视。
具体来说，如果员工因病不能工作，单位需要按照员工不能胜任工作的情况进行辞退，并支付相应的经济补偿。而对于乙肝患者，只要其能够胜任工作，用人单位就不得以其患有乙肝为由进行辞退或其他不公平待遇。
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