|
|
| 体检小百科 |
|
 |
| 胸透算是入职体检的常规项目，有些员工担心做胸透会造成太大辐射，不利于身体健康，或者正打算备孕，不想做胸透。那么入职体检是否可以不做胸透呢？这要结合单位要求及个人情况综合判断：
一、单位要求决定权
多数情况下，胸透是入职体检常规项目，用于筛查肺结核等传染性肺部疾病。但具体执行标准以用人单位或岗位性质为准，因为有些特殊行业（如食品加工、医疗护理）可能强制要求胸透；如果体检套餐中明确包含胸透，那么一般不能不做。
二、特殊人群豁免权
以下情况可申请不做胸透：
孕妇或备孕女性：因胸透辐射可能影响胎儿发育，需主动说明情况并提供医学证明；
短期内重复检查者：如3个月内已做过同类放射性检查，可协商用既往报告替代。
三、替代方案
如果单位允许，可选择胸部X光片或低剂量CT等辐射更低的替代检查；正常人群单次胸透辐射量较低，一般不会造成健康损害，无需过度担忧。
所以入职体检是否可以不做胸透得具体情况具体分析，建议在体检前与用人单位及医疗机构充分沟通，明确具体要求及豁免流程。
|
|
『返回』 |
|
|
